【インサイドセールス】既存顧客に向けた保険商材のご提案
- 正社員
- 社員数100名以上
- 社員数300名以上
- BtoB(SaaS／IT以外)
アウトソーシング事業をはじめ人材サービス・介護・販売職など時代のニーズに合わせ多角的な事業を展開する当社。
株式上場を見据え、新たな成長マーケットへ進出するなど今最も急成長している企業の一つです。
拠点：東京⇒全国展開、社員数：100名以下⇒1000名と、急激な成長を遂げています。
<事業内容>
◆HRS事業
◆人材サービス事業
人材派遣事業（派 13-302899）
人材紹介事業（13-ユ-302430）
◆福祉介護事業
◆NB事業
株式上場を見据え、新たな成長マーケットへ進出するなど今最も急成長している企業の一つです。
拠点：東京⇒全国展開、社員数：100名以下⇒1000名と、急激な成長を遂げています。
<事業内容>
◆HRS事業
◆人材サービス事業
人材派遣事業（派 13-302899）
人材紹介事業（13-ユ-302430）
◆福祉介護事業
◆NB事業
- 会社名
- DSP株式会社
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪
既に自社保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います！
具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！
最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業
◇その他、質問やお申し込みなどのご案内
お客様への最適なプランのご提案
⼈と話すのが好き・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き・目標を持って仕事をするのが好
き・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した、ありがとう」と言われる事にやりが
いを感じる、そんな⽅をお待ちしております。 - 給与
- 年収：3,500,000円～4,500,000円
- 給与詳細
- 想定年収：350万円~450万円
賞与回数：賞与なし
インセンティブ：あり
〈年収例〉
〈補足情報〉
①【関東（東京）】
■給与条件
・月給： 201,000円～＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
・基本給：160,000円
・昇給：あり
・賞与：なし
■給与補足
配属前：180,000円の日割り
配属後1か月～：201,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属後7か月～：213,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
②【大阪・和歌山・仙台・北海道】】
■給与条件
・月給： 190,500円～＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
・基本給：160,000円
・昇給：あり
・賞与：なし
■給与補足
配属前：180,000円の日割り
配属後1か月～：190,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属後7か月～：202,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） - 勤務地
-
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9安田グリーンパーク - 勤務時間
- 09:30~18:30
- 残業時間
- 月間平均残業時間：10時間以下
- 休日詳細
- 休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
補足情報：年間休日数：120～125日（年間休日110～115日＋有休10日間）
・完全週休二日制（シフト制） ・有給休暇（入社6か月後10日間付与） ・慶弔休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：
◇昇給 ◇賞与 ※毎月給与に分配のため、別途支給無し部署あり ◇業績インセンティブ
※業界最⼤級の還元率※ ◇交通費⽀給（最⼤⽉3万円まで）
◇営業交通費（会社全額負担） ◇⾞両⼿当（個⼈⾞両を利⽤する場合）
◇社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） ◇健康診断（全額会社負担）
◇福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付⾦制度（規定有）
◇結婚・出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇役職⼿当
◇創⽴記念パーティー ◇各種イベント（BBQ、懇親会、達成会等） 制度
◇リファラル制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇リフレッシュ休暇制度 ◇表彰制度
◇営業研修制度（同業界での⾼実績者による営業研修や丁寧な同⾏研修制度を⽤意） - 応募条件
- ■必須条件
・人物重視
※正社員経験年数 制限なし
※社会人デビュー歓迎
■求める人物像
人と話すのが好きな方
⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅
【学歴】
高卒以上
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