【インサイドセールス】契約管理サービス市場シェアNo.1SaaSのインサイドセールス／リモートワーク中心／副業可
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- フレックス制度あり
- BtoB(SaaS／IT)
2017年の創業以来、私たちは契約の本質的な課題に取り組んできました。
ビジネスにおいて、契約は血液のようなもの。
契約をなめらかに巡らせることで、ビジネスは健全に成長できます。
けれども私たちは日々、大切な契約と正しく向き合えているでしょうか？
適切に契約が締結・履行されないことで、日々多くの紛争が生じています。
テクノロジーの力で、契約の流れをスムーズにし、
不要な争いをなくしたい。
そして、契約で定めた権利義務が自然と実現される仕組みを通して、
あらゆるビジネスを活性化させたい。
契約の本質的な課題に真正面から取り組みながら、
私たちは事業とともに成長を続けます。
【事業内容】
締結も、管理も１システムで。
あらゆる契約情報を集約し、契約業務を最適化するContractS CLMを提供。
ContractS CLMは、契約書作成・レビュー・承認・締結・更新・管理といった、契約にまつわる業務を集約し、契約業務の効率化を実現できる契約管理ソリューションです。
ビジネスにおいて、契約は血液のようなもの。
契約をなめらかに巡らせることで、ビジネスは健全に成長できます。
けれども私たちは日々、大切な契約と正しく向き合えているでしょうか？
適切に契約が締結・履行されないことで、日々多くの紛争が生じています。
テクノロジーの力で、契約の流れをスムーズにし、
不要な争いをなくしたい。
そして、契約で定めた権利義務が自然と実現される仕組みを通して、
あらゆるビジネスを活性化させたい。
契約の本質的な課題に真正面から取り組みながら、
私たちは事業とともに成長を続けます。
【事業内容】
締結も、管理も１システムで。
あらゆる契約情報を集約し、契約業務を最適化するContractS CLMを提供。
ContractS CLMは、契約書作成・レビュー・承認・締結・更新・管理といった、契約にまつわる業務を集約し、契約業務の効率化を実現できる契約管理ソリューションです。
- 会社名
- ContractS株式会社
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 弊社はパーパス「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、
2017年3月に設立されたリーガルテックのスタートアップ企業です。
国内初の事業 「契約ライフサイクル管理（Contract Lifecycle Management＝CLM）」を運営し、
SaaSプロダクト「ContractS CLM（コントラクツ シーエルエム）」 を提供しています。
「ContractS CLM」はCLM／契約管理サービスで4年連続シェアNo.1を獲得しています。
契約業務は、契約の依頼、相談、契約書の作成や締結など行程が多く、煩雑になりやすいのが特徴です。
そこで、弊社サービス「ContractS CLM」は、契約書作成・契約レビュー・承認申請・締結・管理といった契約に関わる一連の業務全体をワンプラットフォームで一気通貫させることで、プロセスを仕組み化し業務効率化を実現できるプロダクトです。
今回募集するインサイドセールスは、顧客がContractS CLMと直接的な接点を持つ最初のきっかけを提供する重要な役割を担っています。
また、今回採用する方には、市場開拓をしながら自律的にPDCAを回すことで、弊社の事業戦略立案における情報収集及び提供、The Model型である弊社セールス部隊における司令塔の役割（案件に対するクロージング方法の指示役を担う）など幅広い、貢献を期待しています。
＜セールス部門 全体の動き＞
1.各種マーケティング施策を実施 [担当：マーケティング]
・・・ホワイトペーパー、WEB広告、ウェビナー、展示会など
2.新規リードの流入
・・・サービス資料のダウンロートやホームページからのお問い合わせ、
ウェビナーや展示会などで興味を示して下さった顧客
3.電話・メールでのアプローチ [担当：インサイドセールス]
・・・現状のヒアリング/潜在課題の確認・示唆/解決策の提示
4.商談獲得
▼インサイドセールスの業務内容
①新規リードへのアプローチ （インバウンド/SDR）
1.顧客情報の事前収集
（従業員数/業界特性/課題の仮説など）
2アプローチ（電話・メール）
（現状のヒアリング/潜在課題の確認/潜在課題の示唆/解決策の提示/潜在課題に対する訴求）
3.商談の日程調整（電話・メール）
4.Salesforceへ入力 （フィールドセールスへの情報連携）
②顧客育成（失注/保留顧客及び潜在/休眠顧客に対するナーチャリング）
1.顧客情報の事前収集
（過去の商談履歴などの情報を確認）
2アプローチ（電話・メール）
（現状のヒアリング/潜在課題の確認/潜在課題の示唆/解決策の提示/潜在課題に対する訴求）
※①②で合計一日あたり25件程度にアプローチ
③その他
・.マーケティング施策の精度向上のための仮説検証
（ 顧客へのアプローチや商談のフィードバックをもとに、注力セグメントの特性を分析し、新たなターゲットを策定の上、仮説検証を繰り返す）
・.チームとしてパフォーマンスを最大化するためにアプローチの体系化や仕組みの改善/構築、チームメンバーの育成 - 給与
- 年収：5,500,000円～10,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：550万円~1,000万円
〈年収例〉
・年収：550万～1,000万
※年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）
※みなし時間外手当40時間相当分を含む
※毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） - 勤務地
-
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階Inspired Lab内 - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
・フレックスタイム制度（コアタイム 11:00～16:00）
・働き方：リモートワーク、オフィス出社のハイブリット勤務
※週に１回、毎週木曜日が全員出社Day - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：
・休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）夏季休暇（年2日）、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：
・各種社会保険完備／交通費支給（上限5万円）
・リモートワーク一時金(初回の給与にて3万円を支給）
・育児休業制度（男性女性取得実績あり）介護休業制度
・毎月第一木曜日の全員ランチ（費用は会社負担）
・副業制度 - 応募条件
- 【必須条件】
・SaaSプロダクトにおけるインバウンドのインサイドセールス経験3年以上
（新規アウトバウンドなど活動量を担保し成果を創出するスタイルではなく、
ナーチャリングなど顧客を育成し段階的な関係構築を伴うセールスのご経験）
・Salesforceをインサイドセールス業務で活用していた経験
【歓迎するスキル・経験】
・プレイングマネージャー（マネージャーではなくリーダークラスでも可）としてメンバーの育成に携わった経験
・契約業務に携わった経験
・インサイドセールスの立上げや仕組み化の経験
・アウトバウンドのインサイドセールス経験
【学歴】
高卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
面接(3回) ※予定
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