【インサイドセールス|新規法人開拓に特化】/自社CRM・SaaS提供/7,500社以上の導入実績
  • 正社員
  • 社員数100名以上
  • BtoB(SaaS/IT)
ソフトブレーン株式会社の正社員 インサイドセールスの求人情報イメージ1
◆当社はおかげ様で2022年に創立30周年を迎えます◆
◆再上場(IPO)に向けて、事業強化をご一緒いただける方を募集しております◆

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】

日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業が当社のお客様で、取引実績は7,000社を超え、国内トップクラス。国産ベンダーでは売上No1の実績です。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。

また、当社の社員はすべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施しております。
自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様にご提案しております。
それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
会社名
ソフトブレーン株式会社
職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員
仕事内容
■募集の背景
事業成長・拡大による「増員」募集。
SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。
直近では新規顧客開拓に特に力を入れているため、当ポジションではIT業界にてインサイドセールスとしてのご経験がある方を募集します。
年功序列は一切なく、実績で評価。成長意欲の高い方にマッチした環境です。

■仕事内容
【インサイドセールス】
弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。
※フィールドセールスの登竜門となる重要なポジションです。

□具体的な業務内容
社長役員DMの送付やイベントセミナーを開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対しての商談の機会創出業務を行っていただきます。

弊社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。
そのため、数だけを追うような単なるアポイントのための荷電ではなく、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施します。

獲得した商談機会は、フィールドセールスに連携し商談対応を行う分業体制をとなっています。

<eセールスマネージャーは>
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と
利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ
多くのIT企業にも導入されています。

★当社の魅力・特徴★
「CRM/SFA業界の先駆者として築いた幅広い顧客と安定した業績」
「成果に紐づいた評価制度と、賞与での還元」
「変化の速い業界ならではの非ルーティン業務」
「ベンチャーならではのスピード感と垣根の無い業務範囲」
給与
年収:5,000,000円~8,000,000円
給与詳細
想定年収:500万円~800万円
〈年収例〉
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
※想定年収の1/12を月給として支給
※業績賞与:年1回
※昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
※ストックオプションなどの株式報酬制度
(再上場に向けたインセンティブプラン)
勤務地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル11階
勤務時間
08:30~17:00
〈補足情報〉
(所定労働時間7時間30分)
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
補足情報:
■年間120日以上 ■完全週休2日制(土・日)
■記念日休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■国民の祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報:
■インターバル出社制度あり ■社内親睦会費補助
■社員紹介制度 ■お祝い金(結婚/出産) ■永年勤続表彰制度(10年)
■社用携帯貸与(iPhone) ■長期障害所得補償制度
■育休・産休復帰前働き方相談 ■育児時短制度
■育児のための時差出勤制度 ■介護短時間勤務制度
応募条件
【必須条件】
< 以下2つの経験をお持ちの方>
①IT業界における法人営業経験
②インサイドセールスとして、フィールドセールスへ商談を供給してきた経験

【歓迎要件】
①SaaSベンダーでのインサイドセールスの経験
②CRM、SFA、BI、MA、ERP等、高難易度ツールに対する知識
③新規顧客開拓の経験

【学歴】
高卒以上

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