【インサイドセールス（マネージャー）】SaaSプロダクト「ミエルカSEO」「ミエルカコネクト」のインサイドセールス/副業可
- 正社員
- BtoB(SaaS／IT)
- マネージャーポジション
■事業内容
<テクノロジー事業＞
Webマーケティング支援ツール「ミエルカSEO」の開発・販売
Webアクセス解析ツール「ミエルカヒートマップ」の開発・販売
地域ビジネス向けWebマーケティング支援ツール「ローカルミエルカ」の開発・販売
<人材紹介事業>
Webマーケティング人材に特化した人材紹介「ミエルカコネクト」
<コンサルティング事業>
SEO施策、コンテンツを主体としたWebマーケティングの問題解決
<インターネットメディア事業>
自社インターネットメディアの企画・制作・運営
<テクノロジー事業＞
Webマーケティング支援ツール「ミエルカSEO」の開発・販売
Webアクセス解析ツール「ミエルカヒートマップ」の開発・販売
地域ビジネス向けWebマーケティング支援ツール「ローカルミエルカ」の開発・販売
<人材紹介事業>
Webマーケティング人材に特化した人材紹介「ミエルカコネクト」
<コンサルティング事業>
SEO施策、コンテンツを主体としたWebマーケティングの問題解決
<インターネットメディア事業>
自社インターネットメディアの企画・制作・運営
- 会社名
- 株式会社Faber Company
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 営業担当役員とともに、ご経験を活かし、持続的な営業目標を達成することができる仕組みづくりに取り組んでいただきます。
若手メンバーの育成や達成支援、人事と協働による採用活動（面接への協力等）も管掌範囲となります。
【業務内容】
・弊社サービス（BtoBのマーケティングSaaS等）の新規顧客獲得に向けたリードジェネレーション戦略の策定及び実行
・国内外のインサイドセールスのトレンド掌握と関係各所へのフィードバック
・弊社のバリューチェーンを形成する一角として、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス各チームとの連携、協働
・弊社サービスに関わる知識の習得、見込み客に向けたアピール方法の研究及び策定、実行
・国内外のインサイドセールスのトレンド掌握と関係各所へのフィードバック
・チ―ムメンバーの目標達成、キャリア形成に向けたマネジメント
・人事チームと協働による、チームメンバーの採用
【弊社について】
2005年10月に設立以来、デジタルマーケティングの実践・検証を重ね、2015年3月には人工知能搭載のマーケティングSaaSをリリース。
国立大学との産学共同研究、国内有数のマーケターの参画を通じサービス改善を継続し、2023年3月時点で約2,000社の有料顧客に
サービスを提供しております。「ツール＋コンサルティング＋学習コンテンツ」の三位一体で大企業からベンチャー企業まで、
企業のマーケティング活動を支援しております。
【キャリアパス】
・会社と自身の成長を同一軸で認識し、業容拡大の喜びを共にするキャリア
・インサイドセールスのプロフェッショナルとして、業界内の権威となっていくキャリア
・新しい価値創出、新規事業に向かっていくキャリア
・経営陣、経営者となっていくキャリア
等、多様なキャリア形成が可能と考えます。
貴方のキャリア形成に向けて、フォローアップ致します。 - 給与
- 年収：6,000,000円～9,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：600万円~900万円
〈年収例〉
（スキル・経験に応じる） - 勤務地
-
〒105-6923
東京都港区虎ノ門４丁目１−１神谷町トラストタワー 23F - 勤務時間
- 09:30~18:30
〈補足情報〉
・9:30～18:30（うち休憩1時間） - 残業時間
- 月間平均残業時間：30時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
補足情報：
・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（初年度13日）、年末年始休暇、慶弔休暇
・年間休日122日程度 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報：
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入）)
・交通費支給（上限月額3万円） ・自己学習支援
・住宅補助3万円（東京本社より半径2km以内に住んでいる場合）
・産前産後・育児休暇 ・パパ育休 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金
・社内フリードリンク無料(アルコール含) ・従業員持株制度 ・副業可 - 応募条件
- 【必須】
・BtoB営業経験3年以上、かつインサイドセールスチームのマネジメント経験をお持ちの方
・リードジェネレーション、セールスファネルの構築経験をお持ちの方
・成果志向の強い方
【歓迎スキル 】
・デジタルマーケティングやSaaSの知識をお持ちの方
・7人以上のチームリーダー経験をお持ちの方
・業界の変化や進化への情報感度が高めの方
・社内外への関心のバランスがとれている方
【求める人物像】
参考）当社で活躍する方の特徴（※職種は問わず、過去15年間の傾向より）
・知的探究心を持つ（謎解き、宝探し、知恵比べ）
・ご縁紡ぎが好き（人を楽しませる、喜ばせる、驚かせる、寄り添う、持てなす）
・B面を持つ（創作活動、表現者）
・闘志を持つ（初発一、圧倒的への挑戦）
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考
一次面接
二次面接
役員面接
※適性検査3回
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