【インサイドセールス（東京）】本格拡大する「スマレジEC」SaaSプロダクト群のSDR／マーケ連携やウェビナー企画にも携わるポジション
- 正社員
- 社員数300名以上
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供
スマレジ事業
データ収集・分析事業
通信販売事業
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
スマレジ事業
データ収集・分析事業
通信販売事業
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社スマレジ
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■募集背景
株式会社スマレジは「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、高機能POSレジシステム「スマレジ」を中核に、決済・勤怠管理・ECなど、店舗運営に必要なサービスを幅広く展開しています。
スマレジは2026年5月、EC運営支援システム事業を展開してきたネットショップ支援室を統合し、EC事業の本格拡大に乗り出します。
全国5万店舗以上への導入実績・ブランド力・グループ全体の営業組織を活かしながら、新たに加わったEC特化のSaaSプロダクト群を市場へ広く展開していきます。この成長を加速させるインサイドセールスの仲間を新たに募集いたします。
■業務詳細
単純なアポ取りではありません。マーケティングチームやプロダクト開発チームと連携しながら、お客様の課題を深く理解し、最適なEC・SaaSソリューションを提案するコンサルティング型の営業スタイルです。
以下のSaaSプロダクトが対象です。
・スマレジEC・B2B：BtoB-EC構築ソリューション
・スマレジEC・リピート：D2C向けリピート通販カート
・スマレジEC・一元管理：複数モール一元管理システム
【具体的な業務内容】
お問い合わせ・資料請求などで接点を持った見込み顧客に対し、下記を担当していただきます。
・顧客の課題・業務フローのヒアリング
・課題の顕在化・整理とソリューション提案
・商談化に向けたアポイント調整
・マーケティングチームへのフィードバック・施策立案への参画
・ウェビナー企画・開催への参画
■よくあるお客様の課題例
「複数モール・自社サイトの在庫連携や商品管理に限界がきている」
「FAXや電話での受発注業務をなんとか効率化したい」
「リピート通販の運営をもっと自動化・最適化したい」
こうした悩みに対して、「どうすれば本質的に解決するか？」という視点で提案します。
PRポイント
①EC×SaaSの深い業界知識
商品開発・在庫管理・受発注・物流・決済まで、EC事業運営の全体像を体系的に学べます。さらにスマレジが持つ店舗運営・キャッシュレス決済・勤怠管理などのノウハウとも掛け合わせることで、オンライン・オフラインを横断した幅広い視野が身につきます。
②コンサルティング型の営業力とキャリアの幅 単なるアポ取りではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、最適なソリューションを提案するスタイルのため、ヒアリング力・提案力・課題解決力が実践的に鍛えられます。また、フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングなど多様なキャリアパスへの道も開かれており、自分の強みや志向に合わせた成長が可能です。
③SaaS企業の成長フェーズに携わる経験
スマレジは、2031年までにARR300億円を目指す成長フェーズの真っ只中にあります。統合直後のEC事業という新たな柱の立ち上げ期に加わることで、事業づくりそのものに関わる貴重な経験と、確かな実績を積むことができます。 - 給与
- 月給：280,000円～460,000円
年収：4,000,000円～6,500,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
想定年収：400万円～650万円
月給：28万円～46万円
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
年収 4,000,000 円 - 6,500,000円
【月給】
・28.5万円～46.4万円（基本給＋固定残業代）
└基本給：23万円～37.5万円
└固定残業代：5.5万円～8.9万円（30時間分／時間外労働の有無にかかわらず）
※30時間超の時間外・休日・深夜労働分は1分単位で支給
【諸手当】
・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給
【賞与】
・年1回（決算賞与：業績に応じて／過去実績2カ月分） - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区本町４丁目２番１２号
- 勤務時間
- 09:00～18:00
・所定労働時間：1日8時間
・始業時刻：7:00～10:00の間で自由に出勤可能
※営業職では、9:00～10:00に出勤する社員が多いです。 - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・夏季休暇（8月14日～8月16日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能） - 福利厚生
- 社会保険完備
補足情報：・給与改定：年1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種 - 応募条件
- 【必須条件】
・無形商材のインサイドセールス経験
【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・フィールドセールス経験
【求める人物像】
・当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
①行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
②要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
③家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・ECコンサル、EC運営請負業などでノウハウを蓄積している方
・新しいビジネススキームの推進に興味がある方
・「できない」ではなく「どうしたらできるか」をベースで考えられる方
・自ら考え、裁量を持って仕事をしたい方
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK - 備考
- ＜選考フロー＞
1.書類選考
2.応募後カジュアル面談（※希望者）
3.一次面接・適性テスト
4.二次面接
5.オファー面談（※希望者）
↓
【入社決定】
※選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。
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