【法人営業（インサイドセールス）（大阪）】キャッシュレス決済サービス「PAYGATE」の新規営業／国内No.1を目指す成長企業
- 正社員
- 社員数300名以上
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供
スマレジ事業
データ収集・分析事業
通信販売事業
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
スマレジ事業
データ収集・分析事業
通信販売事業
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社スマレジ
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■募集背景
株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、街に活力をもたらすことを目指しています。2031年までに国内No.1のPOS企業となることを目標に、挑戦を続けています。
私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POS「スマレジ」、クラウド型勤怠管理「スマレジ・タイムカード」、そして自社キャッシュレス決済サービス「PAYGATE」を提供しています。特に「PAYGATE」は、SIM対応や1台完結のPOS機能といった独自の強みを活かし、様々な業種・用途での引き合いが急増しています。
経済産業省の発表によると、国内のキャッシュレス決済市場は2024年に141兆円（前年比約11%増）、2025年には162.7兆円まで拡大しました。民間の調査機関の予測では、2030年には195兆円規模まで成長すると見込まれており、決済市場はこれからも伸び続けるフィールドです。
キャッシュレス決済端末「PAYGATE」は、1台で複数の決済方法に対応できる高機能さを武器に、業種を問わず引き合いが急増しています。一方で、営業チームはまだ10名未満。事業の勢いに、営業の人数が追いついていないのが課題です。
成長市場のど真ん中で営業スキルを磨きたい方を募集しています。
■業務詳細
自社キャッシュレス決済サービス「PAYGATE」のセールスを担当します。
https://smaregi.jp/payment/
架電によるお客様へのアプローチから、ヒアリング、提案、クロージングまで一気通貫で担当していただきます。案件によっては、架電のその場でご成約に至ることもあり、スピード感を持って成果につなげられるポジションです。
【業務内容】
・反響営業： マーケティングチームや他部署からトスアップされた興味をお持ちのお客様（リード）へアプローチ。課題をヒアリングし、提案からクロージングまで伴走します。
・既存顧客へのアプローチ・紹介対応：すでにスマレジの製品を導入しているお客様や、問い合わせがあったお客様へ「PAYGATE」を提案。その他決済サービス以外のクロスセルも実施していきます。
・スキルアップ（チームでの成長）：「売りっぱなし」ではなく、チーム全体でロールプレイングや成功事例の共有を頻繁に行っています。営業スキルを仕組みで高められる環境です。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
PRポイント
【仕事の魅力・やりがい】
・お店の営業に必要不可欠な商材であること
キャッシュレス化が進む市場において、あらゆる決済を1台で完結できる「PAYGATE」はお客様からのニーズが非常に高く、自信を持って提案できます
・"興味を持ったお客様"に提案できること PAYGATEにご関心を持っていただき、お問い合わせをいただいたお客様に対してアプローチしていきます。そのため、いきなり電話をかけて断られることは少なく、安心して営業活動に従事いただけます。
・お客様に一次情報として提案できること
PAYGATEは自社サービスのため、仕様や導入メリットを深く理解した上で、お客様に直接お伝えできます。また、お客様からの細かい質問や仕様に関する疑問にも、その場で正確にお答えできます。
【得られる経験】
①事業成長に直接関わる経験
PAYGATEの営業チームは、現在10名未満の少人数体制です。一人ひとりの営業活動が事業全体の数字に直結するため、"自分の成果が事業を動かしている"という実感を持ちながら働けます。
※直近3年間で業績も3倍に成長しています。
②営業の全プロセスを一人で完結させる経験
架電によるアプローチから、ヒアリング、提案、クロージングまでを分業せずに一人で担当します。中には架電の場でご成約に至るケースもあり、スピード感を持って結果を出す力が身につきます。分業型の営業組織では得づらい、"商談の最初から最後まで自分でハンドリングする"経験ができます。
③伸び続ける市場で経験を積める
国内のキャッシュレス決済額は2024年から2025年にかけて拡大を続けており、今後も成長が見込まれる分野です。この成長市場のただ中で営業経験を積めることは、中長期的なキャリアの市場価値にもつながると考えております。 - 給与
- 月給：321,000円～464,000円
年収：4,500,000円～6,500,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
賞与回数：1回
〈年収例〉
年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
【月給】
・32.1万円～46.4万円（基本給＋固定残業代）
└基本給：26万円～37.5万円
└固定残業代：6.1万円～8.9万円（30時間分／時間外労働の有無にかかわらず）
※30時間超の時間外・休日・深夜労働分は1分単位で支給
【諸手当】
・近距離手当：月3万円から1カ月の定期代相当額を差し引いた額を支給
【賞与】
・年1回（決算賞与：業績に応じて／過去実績2カ月分） - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区本町４丁目２番１２号
- 勤務時間
- 09:00～18:00
・所定労働時間：1日8時間
・始業時刻：7:00～10:00の間で自由に出勤可能
※営業職では、9:00～10:00に出勤する社員が多いです。 - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日
・夏季休暇（8月14日～8月16日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・給与改定：年1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種 - 受動喫煙防止措置
- 受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり
特記事項 : 喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置） - 応募条件
- 【必須条件】
・新規法人営業経験2年程度（有形・無形問わず）
・非対面（電話やオンライン）の商談経験
・行動量を追う営業活動で目標達成をした経験
【歓迎要件】
・テレアポ・インサイドセールスなど、電話一本で商談を進めた経験
・決済端末やPOS領域の知見がある
・歓迎条件意図店舗・飲食・美容など、実店舗オペレーションへの理解がある
【求める人物像】
・当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・事業を成長させる経験をしたい方
・幅広い業態・ITリテラシーのお客様に、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方
・店舗ごとに異なる課題やオペレーションに応じて、柔軟に提案や行動を調整できる方
・POS、決済・勤怠管理・アプリ連携など幅広い知識の習得に前向きな方
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK - 備考
- ＜選考フロー＞
1.書類選考
2.応募後カジュアル面談（※希望者）
3.一次面接・適性テスト
4.二次面接
5.オファー面談（※希望者）
↓
【入社決定】
※選考期間は応募→入社決定まで3~4週間を想定しています。
同じ地域の求人
関連求人
related
社員数100名以上(21)
社員数300名以上(21)
BtoB(SaaS／IT)(18)
リモートワークあり(週3以上)(16)
フレックス制度あり(15)
フルリモートあり(14)
BtoB(SaaS／IT以外)(5)
マネージャーポジション(2)
リモートワークあり(週2以下)(1)
BtoC(1)
営業未経験歓迎(1)
大阪府(32)
