【インサイドセールス（組織の構築・運営）】福祉業界に特化した企業年金サービスのインサイドセールス／急成長中のFintech企業

正社員
社員数100名以上
BtoB(SaaS／IT以外)

当社には子育て中の社員が数多くいます。
私もその一人であり、お金の心配をなくし、自分らしく働ける環境をつくることで、
我々自身がワクワクして生きていける世界をつくろうと、集い、様々なサービスを生み出している場所、それがベター・プレイスです。

いま、人口減少と経済の成熟のなかで、社会保障制度のひずみや格差の拡大・固定など負の影響が、次世代を担う子どもたちに付け回されています。

私たちは事業を通じて、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが希望をもてる世の中となるよう、ささやかながらも貢献して参ります。

【事業内容】
▽はぐくみ企業年金サービス
確定給付企業年金制度である、「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進から導入支援、各種サポート業務を行っています。

▽企業型確定拠出年金サービス
退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理まで行っています。

▽福祉業界向けITシステム開発
おもに福祉業界にかかわる事業主様や従業員様向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を行っています。

会社名: 株式会社ベター・プレイス
職種: インサイドセールス
雇用形態: 正社員
仕事内容: こちらの求人は、新たな「インサイドセールス」のご紹介ページです。
※当社では、無理なアポイントセールスは実施しておりません。

◇当求人の魅力◇
当社のインサイドセールスは、「はぐくみ企業年金に興味（資料請求や問合せ頂いた）のある方に対し、お電話にて商談を獲得する」のがメインのお仕事です。
一般的な電話営業のイメージにある、「きついテレアポ」といった業務ではなく、当社にご興味をお持ちいただいた皆様に、「はぐくみ企業年金」のご説明・紹介をいただきます。
当社のポリシーでもある、顧客の成功体験の入口を担う重要セクションです。

＜ご参考＞
インバウンド（お客様のお問合せ）からの商談化率：43%
※商談獲得数÷有効リード数にて算出

◇当社について◇
株式会社ベター・プレイスは、保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の加入促進を行う会社です。
「はぐくみ企業年金」は、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。

現在、「はぐくみ企業年金」は、設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から７年で”40倍”以上に増加しています！（現在加入者約70,000名）
競合他社が少なく、急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高い当社事業のさらなる成長にご協力いただける方、ご応募お待ちしております！

◇業務について◇
インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。

■具体的な仕事内容
◇獲得したリードに対する商談創出
◇インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出）
◇ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）
◇マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行
※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。

■将来お任せしたい仕事
◇戦略の立案・遂行
◇マネジメント・メンバー育成・組織開発
◇KPI設計・業務プロセスの改善

■主要な利用ツール
- Chatwork
- Google Workspace（メール、カレンダー、Drive）
- Zoom
- HubSpot

■当ポジションのポイント
◇ISのチーム立ち上げのため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。
◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。
そのため、やみくもにテレアポを…というものではなく、顧客の成功のためになる営業ができます。
◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく、責任のある仕事を経験できます。
◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームでの仕事ができます。
◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験を積むことができます。
◇既婚者や子供を持つ社員も多く、ご家族とのお時間も作ることができます。

■組織目標と募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、戦略上、重要な「リード獲得」を一任される部署でご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。
給与: 年収：4,000,000円～6,000,000円
給与詳細: 想定年収：400万円~600万円
勤務地: 〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務時間: 09:00~18:00
休日詳細: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：年末年始休暇（5⽇）
福利厚生: 社会保険完備、交通費支給
補足情報：
■時短勤務・テレワーク制度：⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。
■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
応募条件: ー下記、いずれかに該当する方ー
◇新規の法人営業のご経験をお持ちの方（目安2年以上）
◇カウンターセールス／窓口対応／窓口営業のご経験をお持ちの方（目安2年以上）
◇営業代行企業等で、インサイドセールスのご経験をお持ちの方
◇目標達成度100％以上

【歓迎するスキル・経験】
◇インサイドセールス組織の立ち上げ経験
◇マネジメント、リーダー経験
◇SaaS型商材の営業／インサイドセールス経験

【学歴】
学歴不問