XMile株式会社（正社員・インサイドセールス）の求人情報

会社名

XMile株式会社

職種

インサイドセールス

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。

営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・営業戦術の実行/完遂
・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行
・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行
※インサイドセールスは、リストを基にして1日50〜200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。

【X Mileとは】
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

【高い成長性が見込める市場】
当社がアプローチしているのは「ノンデスク産業」。物流、建設、製造などこれまでの日本を支え、普段の生活にも不可欠な産業ですが、「高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」が業界としての課題になっています。市場としても数兆円規模のノンデスク産業。その業界が抱える課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決していくことで事業拡大を目指しています。

【昇格チャンスが多い】
おかげさまで業界最大手のリーディングカンパニーとして成長し、まだまだ事業拡大をしているフェーズです。更なる事業拡大のためにもリーダー職やマネジメント職が必要であり、入社して半年でリーダーを任される人材もいます。キャリアアップを目指していきたい志向の方はマッチした社風です。

【キャリアの選択肢が広い】
他部署に自らエントリーする「社内求人」制度やWEBマーケについて勉強する「マーケ副業部」など、本人の希望や適性に応じて新しいキャリアを身に付けることもできます。実際に2021年に新卒入社の社員が1年後には人事へ異動するなど社員のキャリア構築も応援する制度があります。

【優秀な仲間がいるため成長できる】
起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。

給与

年収：4,200,000円～6,000,000円

給与詳細

想定年収：420万円~600万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
〈年収例〉
〈補足情報〉
事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・平均残業時間30時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）

勤務地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア W7F

勤務時間

09:00~18:00
夜間勤務：なし

残業時間

月間平均残業時間：30時間以下

休日詳細

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：
＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇　★男性の取得実績あり

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：
・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・副業OK ・服装・ネイル・髪型自由 ・Perk（Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・書籍購入費全額負担 ・PCR検査支援

応募条件

【必須条件】
・コールセンターを含む、電話での新規営業1年以上

【希望の条件】
・顧客の課題解決型の法人営業経験
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験
・大手からベンチャーに挑戦したい方
・SaaSプロダクトでの勤務経験

【求める人物像】
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・チームで目標達成に向かって進める方
・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット
・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心
・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている

【学歴】
高卒以上

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