【インサイドセールス】請求業務を効率化するSaaS「請求管理ロボ」の商談創出を担う
- 正社員
- 社員数100名以上
「サブスク元年」と言われた2019年。
音楽配信サービス、車のサブスク、ファッションレンタルのサブスクなどビジネスモデルを転換した、目新しいサービスが続々と生まれました。
しかし、我々はその20年以上前から「サブスク」を扱っています。
ウェブサービス・SaaSの利用料、物品のレンタル料、ジムやスクールの月謝など定期的に費用が発生するビジネスモデル全てを「サブスク」だと考えています。
ROBOT PAYMENTは、2000年の創業時から培ってきた
サブスクビジネスのノウハウとサービスの提供を通して
これからも様々な継続課金・継続請求ビジネスを支えてまいります。
【事業内容】
◇請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績500社以上！
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。
企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。
経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。
◇サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績12,000社！
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。
主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ６ヶ月
音楽配信サービス、車のサブスク、ファッションレンタルのサブスクなどビジネスモデルを転換した、目新しいサービスが続々と生まれました。
しかし、我々はその20年以上前から「サブスク」を扱っています。
ウェブサービス・SaaSの利用料、物品のレンタル料、ジムやスクールの月謝など定期的に費用が発生するビジネスモデル全てを「サブスク」だと考えています。
ROBOT PAYMENTは、2000年の創業時から培ってきた
サブスクビジネスのノウハウとサービスの提供を通して
これからも様々な継続課金・継続請求ビジネスを支えてまいります。
【事業内容】
◇請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績500社以上！
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。
企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。
経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。
◇サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績12,000社！
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。
主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ６ヶ月
- 会社名
- 株式会社ROBOT PAYMENT
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■職務内容
本ポジションのミッションは、顧客の真の課題を特定し、「請求管理ロボ」による業務効率化のロードマップを提示することで、質の高い商談機会を創り出すことです。
・戦略的なターゲットアプローチ
企業の経理部門や経営層に対し、電話・メールを用いて現状の課題をヒアリング。
自社サービスがどのように収益改善や業務削減に寄与するかを具体的に提案します。
・リードの獲得
フィールドセールスが成約に至るための「精度の高い」情報収集を行い、確度の高い商談パスを行います。
・リード獲得施策の企画/推進
過去に接点のあった顧客への再アプローチや、マーケティングチームと連携した新規イベント・セミナー経由のリード開拓など、自ら動線を描き実行します。
・マーケットニーズのフィードバック
商談創出の過程で得た顧客の生の声を整理し、プロダクト改善やマーケティング戦略のブラッシュアップに繋げます。
PRポイント
■募集背景
現在、多くの日本企業がレガシーシステムからの脱却や、法改正に伴う業務フローの刷新を迫られています。当社の「請求管理ロボ」へのニーズはかつてないほど高まっており、この好機を確実に捉えるためには、商談獲得の最前線を担うセールス組織の強化が急務です。
累計導入数トップクラスという信頼の土台を活かしつつ、まだこの価値を知らない潜在顧客へ戦略的にアプローチし、事業を次のステージへと押し上げる方を求めています。
■ポジションの魅力
・圧倒的なプロダクト力と信頼感
累計導入数トップクラスという実績があるため、顧客からの信頼を得やすく、本質的な価値提案に集中できる環境です。
・事業の成長速度を肌で感じる経験
上場企業としての安定感と、ベンチャーのようなスピード感を同時に体感できます。営業成果がダイレクトに株価や事業計画の達成に反映される醍醐味があります。
・「THE MODEL」に基づく高度な営業スキル
分業化された営業プロセスの中で、データに基づいた科学的な営業手法を習得できます。
・早期のキャリアアップ
個人の成果を正当に評価する文化があり、将来的にはリーダー、マネージャーへの昇進や、フィールドセールス、マーケティング職への挑戦も可能です。
■期待する具体的な成果
・個人に割り当てられた商談獲得予算の継続的な達成。
・ターゲット企業に対するアプローチ精度の向上と、フィールドセールスへの質の高い情報提供。
■キャリアイメージ
入社後はまず、プレイヤーとして当社の営業サイクルを深く理解し、成果を出していただきます。
その後はチームリーダーとして後進の育成や組織課題の解決に携わる道や、営業戦略そのものを構築するポジションなど、本人の志向に応じたキャリア形成を支援します。 - 給与
- 年収：4,000,000円～5,400,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
インセンティブ：あり
〈年収例〉
年収:400万~540万円
★インセンティブ込モデル年収:450万円～600万円
※月45時間の見込み残業代を含む。
※インセンティブ支給：1月・7月 - 勤務地
-
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F - 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩1時間）
- 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など - 福利厚生
- 社会保険完備、健康診断、資格取得制度
補足情報：■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■介護保険
■通勤手当（月額上限35,000円）
■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）
■在宅勤務手当
■各種役職手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■健康診断
■時差出勤制度
■飲み会補助
■フリードリンク
加入保険:社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険） - 応募条件
- 以下のうち1つ以上に該当する方(正社員,派遣,業務委託等勤務形態は問わない)
・法人への無形商材営業経験1年以上（3年以上あれば尚可）
・BtoB SaaS企業における営業経験
・ERPの営業経験
・広告業界での営業経験
・人材業界での営業経験
■歓迎するご経験
・営業代行会社での実務経験
・営業派遣での出向経験
■求める人物像
・事業拡大という挑戦に意欲があり、目標達成への強い推進力を持つ方。
・指示を待つだけでなく、自ら考え、行動できる自律駆動型の方。
・献身的にチームや社員をサポートできる方。
【学歴】
高卒以上
【経験・資格】
職種未経験OK
業種未経験OK - 備考
- ＜選考フロー＞
▼書類選考
▼面接（2~3回）
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。
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