【法人営業】電力コスト削減のコンサルティング営業(インサイドセールス・フィールドセールス)
- 正社員
- 社員数100名以上
- BtoB(SaaS/IT以外)
- 営業未経験歓迎

エネルギーに関するコンサルティング、商品・サービスの販売
グリムスグループは、「環境」「省エネ・創エネ・蓄エネ」を事業領域とするエネルギーソリューションカンパニーです。
現在、エネルギーコストソリューション事業、スマートハウスプロジェクト事業、小売電気事業を行っております。
■エネルギーコストソリューション事業
・株式会社GRコンサルティング
・株式会社グリムスパワー
・株式会社グリムスエナジー
■スマートハウスプロジェクト事業
・株式会社グリムスソーラー
■小売電気事業
・株式会社グリムスパワー
グリムスグループは、「環境」「省エネ・創エネ・蓄エネ」を事業領域とするエネルギーソリューションカンパニーです。
現在、エネルギーコストソリューション事業、スマートハウスプロジェクト事業、小売電気事業を行っております。
■エネルギーコストソリューション事業
・株式会社GRコンサルティング
・株式会社グリムスパワー
・株式会社グリムスエナジー
■スマートハウスプロジェクト事業
・株式会社グリムスソーラー
■小売電気事業
・株式会社グリムスパワー
- 会社名
- 株式会社グリムス 大阪拠点
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ※グリムスグループの株式会社GRコンサルティングの求人となります※
【仕事内容】
中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ商材の提案をしております。
お電話にて電気の使用状況をヒアリングし、お客様のご状況に合わせて最適な料金プランを提案させていただきます。事業用太陽光発電システムの提案を軸に、適切なシステム導入から電力会社への申請代行までこなします。チーム制の営業を行っており、ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。
【仕事の特長】
■成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデルのため、お客様にとってもメリットが大きく質の高いコンサルをおこなえます。
■1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率を誇っています。
【キャリア】
■成果次第で3~6か月程度でインサイドセールス・フィールドセールスの両方で活躍するマルチプレイヤーへのステップアップも可能です。
■累計5万社以上の企業と取引実績がございますので、お客様対応のノウハウや営業力を基礎から身につけることができます。
■社内独自のミッションランク制度を設けており、昇格に応じて担当業務や求められるスキルが段階的に高度化します。営業未経験の方でも、テレアポ→外勤→マネジメントへと順を追って経験を積めるため、無理なくキャリアアップし、活躍することが可能です。
【会社・仕事の魅力】
■お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができる、時代のニーズに合ったお仕事です。システム導入後は電気使用量の減少や電気代の削減といった目に見える変化があるため、お客様にも喜んでいただけやすい事業です。
■わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です(年4回の昇給制度)。 - 給与
- 年収:3,380,000円~4,200,000円
- 給与詳細
- 想定年収:338万円~420万円
月給:26万円~30万円
賞与回数:業績賞与
〈年収例〉
【年収モデル】
・主任 年収550万円(基本給420万円+歩合給130万円)
・係長 年収700万円(基本給528万円+歩合給172万円)
・課長 年収900万円(基本給648万円+歩合給252万円)
〈補足情報〉
【月収】
・月給260,000~300,000円
※37時間/月 分のみなし残業代(58,000円)含む
※歩合給あり(年2回)
【初年度予想年収】
・年収338万円~420万円(歩合込み)
・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) - 勤務地
- 大阪府大阪市西区西区靱本町1-7-9靭イーストビル
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間:40時間以下
- 休日詳細
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期連休9日(4日間の指定有給含)※2025年度実績
・冬期連休6日(1日間の指定有給含)※2025年度実績
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・年間休日120日 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
<各手当・制度補足>
・業務交通費全額支給
・通勤交通費当社規程内支給(上限5万円)
<その他補足>
■従業員持株会制度
■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度
■育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度
■育児休暇及び産前産後休暇制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接 - 応募条件
- ・経験不問
【期待する人物像】
・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要した経験のある方
・スキルアップ、キャリアアップを希望する方
・セールススペシャリストを目指したい方
【WANT】
・普通自動車運転免許を保有する方。
【学歴】
高卒以上 - 備考
- <選考フロー>
・書類選考⇒1~2回来社面接(部長・役員)⇒内定⇒オファー面談⇒入社
※筆記試験:なし
社員数100名以上(20)
BtoB(SaaS/IT)(19)
リモートワークあり(週3以上)(17)
フレックス制度あり(16)
社員数300名以上(16)
フルリモートあり(14)
BtoB(SaaS/IT以外)(5)
マネージャーポジション(2)
リモートワークあり(週2以下)(1)
BtoC(1)
営業未経験歓迎(1)
大阪府(25)
